Microsoft Teams: leer meer over de belangrijkste functies

Written by Paul on 12 april 2021 in Online with no comments.

Microsoft Teams werd in 2017 gelanceerd met de missie om in één interface alle noodzakelijke applicaties voor teamsamenwerking en -communicatie samen te brengen. Een jaar later had de tool al meer dan 3 miljoen groepen aangemaakt door gebruikers en had hij meer dan 200.000 organisaties in zijn klantenportfolio.

Toen Microsoft onlangs een gratis versie van het instrument lanceerde voor bedrijven met maximaal 300 werknemers, begonnen meer bedrijven van het middel gebruik te maken.

Maar de vraag blijft: heeft jouw bedrijf deze toepassing nodig? Kunnen Microsoft Teams-functies jouw bedrijfsprocessen optimaliseren? Om je te helpen de voordelen van deze oplossing te evalueren, geven wij hier 5 van haar belangrijkste kenmerken aan. Bekijk ze!

Berichten ter vervanging van e-mails

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, zijn e-mailboxen niet de meest geschikte plaatsen om informatie-uitwisselingen over een project of over de werkroutine van een team te zoeken, te archiveren en vast te leggen.

In dit scenario is het helemaal niet ongewoon om urenlang naar informatie te zoeken zonder enig bevredigend resultaat te bereiken, bijvoorbeeld.

Met dat in het achterhoofd heeft Microsoft Teams de manier veranderd waarop mensen met elkaar omgaan. Hiermee kunt je voor elk project een groep aanmaken en alle berichten registreren in een exclusief communicatiekanaal voor dat team. Het systeem creëert 3 niveaus van informatie-uitwisseling met verschillende doelstellingen: vermeldingen, berichten en kennisgevingen.

Vermeldingen

Mentions worden aangemaakt wanneer een gebruiker de @ en de naam van de persoon of het kanaal gebruikt om een idee, mededeling of herinnering te posten.

Als een persoon in de team chat wordt genoemd, zal iedereen de vermelding van die persoon in die tekst zien. Dit is zeer nuttig wanneer een coördinator bijvoorbeeld om een actie vraagt die gevolgen heeft voor iedereen die bij een project betrokken is.

De vermeldingen aan de groep, zoals @marketing of @rh, dienen om algemene mededelingen te plaatsen. Een motiverende boodschap van de CEO aan de directieleden of de bekendmaking van de verkoopresultaten van een bepaalde maand, bijvoorbeeld, zouden met deze categorie communicatie kunnen worden gedaan.

Berichten

Het is mogelijk om berichten te sturen naar personen of groepen die door gebruikers zijn aangemaakt. In een IT-project, bijvoorbeeld, kan de coördinator van het ontwikkelteam hen in een groep bijeenbrengen en hen scheiden van het infrastructuur team.

Dit zou de uitwisseling van specifieke informatie over de werkzaamheden vergemakkelijken, zonder echter de eenheid van het project te verliezen door gebruik te maken van het kanaal en de vermeldingen die voor het gehele team toegankelijk zijn.

Bovendien kunnen mensen met Microsoft Teams reageren op opmerkingen of berichten zoals in een sociaal netwerk. In dat geval kan de persoon bijvoorbeeld een bericht liken zonder erop te hoeven reageren.

Kennisgevingen

Meldingen informeren over veranderingen in het kanaal, zoals het verwijderen of toevoegen van leden, het veranderen van de teamnaam, het aanmaken van groepen, het aangeven van activiteiten, naast andere mogelijkheden. Kennisgevingen registreren dus elke actie van de eigenaars of leden van het team.

Audio- en videogesprekken

De Microsoft Teams-app kan worden geïnstalleerd op laptops, tablets en smartphones, waardoor teams gemakkelijk kunnen samenwerken.

Het stelt mensen in staat om spraakoproepen of zelfs beeld oproepen te doen aan individuen, kleine groepen of het hele team. Het biedt ook functies voor het opnemen van de conferentie en het uitwisselen van bestanden die tijdens de vergadering worden genoemd.

In die zin is een differentieel van het instrument de activering van onscherpte van de opgenomen omgeving. Hierdoor kan de persoon ook op drukke locaties met zijn team communiceren zonder dat bijvoorbeeld de dialoog wordt afgeleid.

Kalender van vergaderingen en taken

Uitnodigingen versturen en taken bijhouden is niet een van de gemakkelijkste activiteiten om te doen in Outlook of andere bedrijfsagenda’s. Hier komt Microsoft Teams, dat integreert met Outlook en het beheer van elke taak vereenvoudigt.

Met de applicatie kunt je met slechts enkele klikken vergaderverzoeken aanmaken en verzenden, en bovendien een geïntegreerde kalender presenteren die alle voor de groep of persoon geregistreerde evenementen verzamelt. Het bevat ook videoconferentie links voor het geval dat gebruikers een online vergadering met het team willen houden.

Robots altijd beschikbaar

Bots kunnen voor veel verschillende functies binnen Microsoft Teams worden gebruikt. Ze verschijnen als teamleden en beantwoorden vragen of voeren taken uit waarvoor ze geprogrammeerd zijn.

De T-bot, bijvoorbeeld, is verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen over het gebruik van de Teams-app. Het vervangt FAQ’s of interacties met het Teams support team, waarbij eenvoudige vragen worden beantwoord en een aantal functies worden uitgelegd.

Integratie met Office 365 en 140 andere productiviteitsapps

Het delen van spreadsheets, presentaties, tekst, afbeeldingen, grafieken en elke andere bestaande categorie is een eenvoudige taak voor Microsoft Teams-gebruikers.

De tool beschikt over Office 365-integratie, waardoor je het document kunt bekijken en bewerken, zelfs zonder het naar jouw apparaat te downloaden. Met andere woorden, al het werk kan online worden gedaan.

Bedrijfsfitness starten

Bedrijfsfitness starten in uw bedrijf!

Written by Paul on 12 april 2021 in Welzijn with no comments.

We weten dat welzijnsprogramma’s zoals bedrijfsfitness ten goede komen aan werknemers en dat ze even goed zijn voor bedrijven. De productiviteit en winst zullen verbeteren met de gezondheid van uw medewerkers omdat een gezonde geest en lichaam in staat zijn om veel meer te bereiken. Er is niets moeilijker dan een bedrijf runnen met een team van ongezonde en ongemotiveerde medewerkers. Als ze fysiek of mentaal niet fit zijn, zullen ze niet optimaal kunnen presteren. Laten we eens kijken naar de redenen waarom het voor bedrijven belangrijk is om te investeren in de gezondheid van hun werknemers:

Toegenomen productiviteit:

Volgens onderzoek is er een sterk verband tussen cognitieve en fysieke gezondheid. Dit betekent dat u lichamelijk gezond moet zijn om optimaal te presteren op het werk. Welzijnsprogramma’s voor werknemers zijn de beste manier om ervoor te zorgen dat uw werknemers gezond zijn. Deze programma’s bevorderen het bewustzijn van de gezondheidszorg. Ze motiveren de werknemers ook om hun levensstijl te verbeteren om het meeste uit hun tijd op het werk te halen. Volgens de studie produceerden de werknemers die deelnamen aan wellnessprogramma’s 10,3 uur extra per jaar in vergelijking met niet-deelnemers.

Verlaging van de zorgkosten

Wanneer bedrijven investeren in het welzijnsprogramma van hun werknemers, promoten ze een gezondere werkomgeving. Omdat de werkplek niet langer een stressvolle omgeving is om in te werken, blijven medewerkers fysiek en mentaal gezond. Stress eist ook zijn tol van het lichaam. Werknemers met een hogere werkdruk worden het meest ziek. Wanneer u investeert in een welzijnsprogramma voor werknemers, laat u uw team kennismaken met gezonde gewoonten die hun productiviteit verhogen. Dit komt zowel de werkgever als de werknemers ten goede. Als de werknemers gezond zijn, hoeft het bedrijf slechts een klein percentage te sparen om de medische rekeningen van de werknemers te betalen. Volgens een studie ondervonden de bedrijven met welzijnsprogramma’s voor werknemers meer verlaging van de gezondheidskosten in vergelijking met de bedrijven zonder. Bovendien werd ook een vermindering van risicofactoren voor chronische ziekten bij werknemers waargenomen.

Verhoogde aanwezigheid

De belangrijkste reden waarom bedrijven aandringen op de fitheid van werknemers, is het verminderen van het ziekteverzuim. Gezonder personeel betekent minder ziekteverzuim. Een slechte gezondheid leidt tot ziekteverzuim. Het brengt ook de werknemers een hoog risico op chronische ziekten met zich mee. Een zittende levensstijl is ook een van de belangrijkste redenen waarom werknemers lichaamsvet en andere gezondheidsproblemen ontwikkelen. Om het personeel gezond te houden, moet het bedrijf investeren in welzijnsprogramma’s voor werknemers. Deze gezondheids- en fitnessprogramma’s voor het personeel houden uw personeel niet alleen gezonder, maar creëren ook een gezonde werkomgeving. Door werknemers aan te moedigen goede gezondheidsgewoonten toe te passen, blijven ze gezond en actief. Het vermindert ook het risico op veel voorkomende ziekten. Als uw werknemers gezond zijn, zouden ze meer tijd besteden aan het vergroten van de algehele groei van het bedrijf. Welzijnsprogramma’s voor werknemers, zoals regelmatige lichaamsbeweging of andere fysieke activiteiten, hebben een zeer positieve invloed op het algehele welzijn van het personeel. Een studie wees uit dat gebrek aan fysieke activiteit dodelijk is en meer kost dan roken. Volgens recente studies kan een uur lichaamsbeweging per dag de effecten van een zittende levensstijl voorkomen. Door fysieke welzijnsprogramma’s op de werkplek op te nemen, kunt u gezonde praktijken bevorderen terwijl u uw bedrijf laat groeien.

Positieve veranderingen in het gedrag van medewerkers

Het kan moeilijk zijn om positieve veranderingen in het gedrag van uw medewerkers teweeg te brengen. Volgens recent onderzoek kan het fitnessprogramma voor werknemers echter leiden tot positieve veranderingen in het gedrag van werknemers. Dit brengt uiteindelijk positiviteit in de algehele werkomgeving. Een gezond lichaam bevordert ook optimistisch denken. Verhoogde fysieke activiteit, gezondere voeding, lagere inname van vetten en afname van het lichaamsgewicht hebben een positieve invloed op uw persoonlijkheid. Het geeft je ook meer zelfvertrouwen en je humeur wordt lichter.

Teambuilding

Volgens fitnessexperts bouwt samen sporten een sterker team op. Het helpt bij het behouden van medewerkers en het motiveren van hen om harder te werken. Een van de beste manieren om een ​​sterke relatie tussen teamleden op te bouwen, is door ze hun vrije tijd in de sportschool te laten doorbrengen. Het verlicht hun stress en ze zouden hun ideeën kunnen bespreken in een minder stressvolle omgeving. Ze kunnen zelfs tijdens het trainen hun project bespreken. Het zal ook de interne relaties verbeteren en de omgeving op kantoor gezond houden.

Conclusie

Investeren in de conditie van medewerkers heeft verschillende voordelen. Onder hen is een gezonder lichaam dat de cognitieve ontwikkeling bevordert. Wanneer u dergelijke programma’s op de werkplek introduceert, draagt ​​u bij aan de winst en prestaties van het bedrijf. Deze welzijnsprogramma’s helpen ook bij het verminderen van het aantal jaarlijkse ziekteverzuim, het verbeteren van de werkomgeving en het behouden van hardwerkende werknemers. Breng uw bedrijf naar een hoger niveau. Introduceer vandaag een fitnessprogramma voor medewerkers.

ICT specialist

IT Consultancy starten? Dit moet je kunnen!

Written by Paul on 10 januari 2021 in Online with no comments.

Bij het nadenken over wat een IT consultant doet weet je meteen dat hun werk te maken moet hebben met de technologie. Zo zullen zij vast al het fijne weten van bepaalde software. Dit is inderdaad zo, maar ze doen nog meer dan dat. Een consultant binnen de ICT staat bedrijven bij in het verbeteren van hun bedrijfsvoering.

Als consultant draag je bij aan het verbeteren van digitale processen. Zo kunnen bedrijven op een betere manier hun klanten van dienst zijn. Een IT consultant zal werken binnen een bedrijf zolang dit nodig is. Dit kan zijn voor de duur van een project, maar ze kunnen ook zeker meerdere malen worden ingehuurd indien dit nodig is. Binnen kleine organisaties is het mogelijk dat er maar naar 1 IT consultant gevraagd wordt. Is het een groot project of gaat het om een grotere organisatie dan kan het zo zijn dat er een groep IT consultants nodig zijn. Zij moeten dan teamverband samen werken en de organisatie adviseren over hoe zij hun dienstverlening kunnen optimaliseren.

Binnen welke afdeling van de IT consultancy branche kan je werkzaam zijn?

Voor eenieder die binnen de IT consultancy wereld werkzaam wil zijn geldt dat jij je op een bepaald moment moet gaan specialiseren. Er zijn namelijk meerdere afdelingen binnen de IT consultancy. Dit is een groot voordeel, zo kun je namelijk kiezen wat jou het leukste lijkt. Hieronder volgen de meest bekende afdelingen:

Een IT consultant in Software: Deze helpt bij het verstrekken van adviezen aan organisaties over betere gebruik van (nieuwe systemen). Deze consultant is ook op de hoogte van alle marktontwikkelingen die betrekking hebben op nieuwe software.

Een IT consultant in Security: Een consultant die doormiddel van analyses en diagnoses vast kan stellen welke zwakke punten er zijn binnen een organisatie die mogelijk een bedreiging kunnen vormen.

Een IT consultant Business: Zo’n consultant helpt een organisatie bij het onderzoeken naar wat de klantbehoeften zijn en hoe deze te verwerken in de bedrijfsvoering voor een betere dienstverlening, met als gevolg meer klanttevredenheid.

Welke werkzaamheden moet je als IT consultants uitvoeren?

Aan welke vaardigheden moet je werken om het werk als IT consultant te kunnen uitvoeren?

Wie werkzaam wil zijn binnen de IT consultancy branche moet eerst goed worden opgeleid. Het is belangrijk om zoveel als mogelijk kennis te hebben zodat je goed kan helpen binnen een organisatie. Je moet weet hebben van IT systemen en hoe je ze het beste kan implementeren. Verder moet je ook weten hoe je dit op een begrijpelijk wijze overbrengt. Daarom moeten jouw communicatie skills ook erg hoog zijn. Wil je altijd goed kunnen adviseren dan is het handig om je altijd bezig te blijven houden met de marktontwikkelingen. Het kunnen werken onder druk is ook een vaardigheid die je moet bezitten. Ook moet je nauwkeurig kunnen werken zonder dat je snelheid in het werk hierop achteruit gaat.

Naast deze vaardigheden zijn er ook andere zaken die je zullen helpen om goed werk te leveren. Zo moet je van uitdagingen houden en onverwachte problemen kunnen oplossen. Wil je een top consultant zijn dan moet je ook makkelijk kunnen schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Er zullen veel dingen zijn die jouw aandacht vragen. Je moet tegelijkertijd aan dingen kunnen werken, maar ook weten wanneer bepaalde zaken voorrang moeten krijgen. Samenwerken met het team die binnen het bedrijf werkt is ook van groot belang. Zo krijg je sneller en beter inzicht in wat zich in een bedrijf afspeelt en hoe er verbeteringen kunnen worden toegepast.

Houten speeltoestel

Houten speeltoestellen van Wigink

Written by Paul on 7 januari 2021 in Reviews with no comments.

We hebben een tijdje geleden een paar houten speeltoestellen besteld voor de speeltuin op onze school. Onze school was opzoek naar een nieuwe natuurspeeltuin, die aan onze ecologische verwachtingen voldeed. Na lang zoeken kwamen we terecht bij de site Wigink, en bekeken we meteen wat er hier allemaal in de aanbieding was. De site wigink.nl zag er zeer professioneel uit, en was ook zeer duidelijk en gemakkelijk in gebruik. We vonden meteen onze weg op de website, naar de afdeling houten speeltoestellen. Daar gingen we meteen kijken naar de selectie houten speeltoestellen, om zo te kijken of ze wel goed werk leveren. We zagen meteen veel foto’s van verschillende speeltoestellen die ze al gemaakt hadden, en we waren echt meteen verrast.

Aan de hand van de foto’s op de site zie je meteen wat voor prachtige kwaliteit Wigink levert. Na het zien van deze prachtige toestellen, hebben we meteen contact opgenomen met de klantendienst. We hebben dan tijdens ons contact samen gekeken naar de verschillende mogelijkheden, en de prijzen daarvan. Er waren echt zeer veel mogelijkheden om speeltoestellen te plaatsen, maar na lang bespreken waren we tot een conclusie gekomen.

De prijs van het totaalplaatje was echt zeer treffelijk, en dat maakte dus zeker en vast de beslissing makkelijker om de toestellen voor de speeltuin aan te schaffen. Alle service en contact die we hadden met de klantendienst was zeer goed, ze waren steeds vriendelijk en luisterde meteen naar onze ideeën. Dat zorgde allemaal voor een zeer vlot proces van de aankoop van de nieuwe toestellen. Nadat onze beslissing en offerte rond waren, kon de voorbereiding en bouw van de speeltuin beginnen. Na een tijdje, begon dan ook de bouw van onze gloednieuwe ecologische natuurspeeltuin.

Ze kwamen alle houten toestellen, die ze op voorhand in hun timmerwerkplaats gemaakt hadden plaatsen. Alle speeltoestellen zagen er super professioneel en mooi afgewerkt uit. De plaatsing zag er zeer professioneel uit, en de werkmannen waren zeer vriendelijk en gepassioneerd door hun job. Uiteindelijk waren de werkmannen klaar met het plaatsen van alle toestellen. De hele speeltuin zag er super leuk en mooi uit en een paar dagen later mochten de kinderen deze de eerste keer uit testen. Toen de kinderen de speeltuin zagen waren ze zeer verwonderd, en blij met alle nieuwe speeltoestellen. Alle kinderen gingen tijdens de pauzes helemaal los op de nieuwe speeltoestellen, we konden ze er niet van af krijgen.

We kregen de dagen en weken daarna ook zeer veel complimenten van de ouders, blijkbaar kwamen de kinderen super blij thuis. De kindjes konden gewoon niet stoppen met praten over hun nieuwe fantastische speeltuin. Ik en de school kunnen dus totaal niet anders dan positief zijn over de geleverde diensten van Wigink. Dit is een echte aanrader, alles is van super kwaliteit. Ik ben zelfs vrij zeker dat al hun andere producten en diensten ook van super kwaliteit zullen zijn. Als je dus aan het twijfelen bent over de aankoop van een van de producten of diensten van Wigink, dan moet je dat zeker en vast niet doen. Het is een echte aanrader, waarover je totaal niet moet twijfelen.

Makelaar worden

Makelaardij beginnen: hoe doe je dat?

Written by Paul on 19 september 2020 in Vastgoed with no comments.

Een makelaar bemiddelt bij de verkoop of verhuur van een woning of een kantoor. Je fungeert als een tussenpersoon tussen de verkopende en kopende partij. Sinds 2001 is makelaar een vrij beroep. Dit betekent dat je niet meer beëdigd hoeft te worden en dat je voor de wet niet verplicht bent om hier een beroepsopleiding voor te volgen. Verschillende branche organisaties bewaken sindsdien de kwaliteit van makelaars met certificeringsregelingen. Als je een certificaat van vakbekwaamheid hebt, kun je in het register van deze brancheorganisaties ingeschreven worden.

Zelf een makelaardij beginnen; hoe doe je dat?

Een goede start is het halve werk. Als je een succesvol makelaar wilt worden is het belangrijk om allereerst te investeren in onderzoek en onderwijs. Je kunt hiermee de benodigde certificaten behalen, zodat je eerste klanten vertrouwen in je hebben. Maar er komt nog veel meer kijken bij het starten van een goed lopende makelaardij. De belangrijkste aspecten zetten we voor je op een rijtje.

Kies voor een goede opleiding

Wil je je werk als makelaar met succes uitvoeren? Laat je dan certificeren via een beroepsgerichte opleiding. De opleiding tot makelaar bestaat uit drie onderdelen:

Na het behalen van je diploma moet je elk jaar een her-certificering doen. Wat voor specialisme je ook kiest, ieder specialisme heeft zo zijn eigen toegangseisen om je certificaat te behalen en te behouden. Het is daarnaast ook mogelijk om jezelf in bepaalde markten te specialiseren door het volgen van aanvullende cursussen. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld communicatie, marketing of bepaalde typen vastgoed.

Doe werkervaring op bij een makelaardij

Om wat meer ervaring te krijgen doe je er verstandig aan om te gaan werken bij een bestaand kantoor in onroerend goed. De makelaars die hier werken hebben minimaal een twee jarige opleiding gevolgd en kunnen je laten zien hoe je het beste met klanten kunt werken, hoe de administratie werkt op een makelaarskantoor en hoe je een woning verkoopt. Natuurlijk is een opleiding volgen belangrijk, maar het is nog belangrijker dat je leert werken met klanten in de praktijk. Je zou bijvoorbeeld tijdens je opleiding alvast werkervaring op kunnen doen bij een makelaarskantoor als binnendienst medewerker. Zo leer je alvast de kneepjes van het vak.

Een financieel plan maken

Een makelaar worden is niet goedkoop en daarnaast kan het even duren voordat je begint met het verdienen van geld. De startkosten om als makelaar te beginnen liggen tussen de 2000 euro en 3000 euro. Dit geld heb je nodig voor het volgen van cursussen, voor visitekaartjes, vergunningen, kosten voor de beroepsvereniging en reclame. Omdat je op commissie basis geld verdient, zul je wat geld achter de hand moeten hebben om de eerste maanden als makelaar door te kunnen komen.

Bij een beroepsvereniging aansluiten

Je kunt als makelaar lid worden van verschillende brancheverenigingen, zoals bijvoorbeeld de LVM (de Landelijke Makelaarsvereniging) of de NVM (Funda). Door je hierbij aan te sluiten wek je bij verkopers en kopers een gevoel op van vertrouwen. Daarnaast is een dergelijk lidmaatschap ook nog eens een fijne manier om te netwerken en actuele kennis op te doen.

Profileer jezelf

Als succesvolle makelaar is het belangrijk dat je goed inspeelt op veranderingen in de woningmarkt en vastgoedsector. Daarnaast moet je goed in beeld hebben wie jouw doelgroep is. waar ga jij als makelaar de focus op leggen? Door jezelf te specialiseren en jouw kernwaarden te benutten, loop je een stapje voor op de concurrentie. De woningmarkt is namelijk zeer competitief. Niet iedereen heeft de eigenschappen om makelaar te worden. Je zult goed moeten kunnen communiceren en organiseren.

Rijschool beginnen

Rijschool beginnen, hoe doe je dat?

Written by Paul on 6 september 2020 in Leren & studeren with no comments.

Je bent als rijinstructeur actief bij een grotere organisatie en hebt besloten dat het tijd is om voor jezelf te beginnen. Of misschien ben je nog helemaal niet actief als rijinstructeur maar wil je een carrièreswitch, waarbij je ook meteen je eigen autorijschool wil starten. In dat geval moet je uiteraard beginnen om je papieren te behalen. Maar hoe begin je dan je eigen rijschool? Het is natuurlijk niet zomaar iets om een eigen onderneming te beginnen, met alles wat daarbij komt kijken. Hieronder zetten we daarom op een rijtje waar je allemaal aan moet denken en wat je moet doen om op een goede manier een eigen rijschool te beginnen.

Zorg voor de juiste papieren

Als je al rijinstructeur was geldt dit natuurlijk niet voor jou, maar anders is de eerste stap het behalen van de juiste papieren. Je moet slagen voor het Rijinstructeurs Examen B van het CBR, een opleiding die ongeveer zes maanden duurt.

Schrijf je in bij de KVK en het CBR

Een eigen rijschool is natuurlijk gewoon een eigen bedrijf en dus moet je je inschrijven bij de KVK. Dit kost 50 euro en je moet vooraf een naam hebben bedacht. Daarnaast moet je ook het inschrijvings overzicht met het CBR ondertekenen. Dit is nodig om bijvoorbeeld examens voor je leerlingen aan te kunnen vragen.

Kies je werkgebied en doelgroep

Een doelgroep en werkgebied kiezen is belangrijk, vooral voor je marketing. Het is logisch om te gaan ondernemen in de omgeving waar je woont, maar misschien is het net iets verderop wel veel makkelijker om aan klanten te komen. De doelgroep lijkt ook logisch, omdat vooral jongeren rond de 18 gaan rijlessen. Toch moet je bepalen waar je je op richt; zet je jezelf neer als voordelige rijschool of als rijschool die leerlingen binnen korte tijd laat slagen? Of kies je ervoor wat hogere prijzen te hanteren en voor kwaliteit in alle aspecten te gaan, van de lesauto tot de tijd die je neemt om je klanten te leren autorijden. Je doelgroep is bij deze keuze heel belangrijk.

Zorg voor een goede lesauto

Een lesauto is natuurlijk ook onmisbaar. Je kunt een auto leasen, een nieuwe kopen of je gaat voor een tweedehands. Zoals hierboven al gezegd moet je auto samenhangen met je manier van werken. Straal je kwaliteit uit en vraag je hogere bedragen, dan is een kleine en relatief goedkope auto niet zo slim. Diezelfde kleine auto kan echter prima zijn als je je vooral richt op voordelige tarieven. Uiteraard moet je de auto laten aanpassen, met een L-bord op het dak, een tweede koppeling- en rempedaal en extra spiegels. Denk ook aan de juiste verzekeringen voor de lesauto.

Zorg voor naamsbekendheid en een goede aanwas van leerlingen

Om een succesvolle rijschool te hebben moet je natuurlijk voldoende aanwas van leerlingen hebben. Marketing is hierbij onmisbaar, zeker in het begin. Denk hier dus over na. Een goede site, met een goede vindbaarheid, kan je heel veel helpen. Ook social media kan helpen om naamsbekendheid te creëren. Daarnaast zijn flyers en posters in het gebied waar je wil gaan werken een optie. Interviews in plaatselijke kranten en bladen zorgen altijd voor aandacht, net als het aankondigen van kortingen. Een herkenbare lesauto, met goede bestickering en duidelijke info, is sowieso altijd aan te raden.

Zaken die je niet leuk vind of waar je geen verstand hebt? Besteed ze uit

Bij een eigen onderneming komt veel meer kijken dan lesgeven alleen. Hierboven hadden we het al over marketing, maar je hebt ook te maken met zaken als administratie, belastingen en het bouwen van een website. Als je dit niet leuk vindt of je hier niet goed in bent, besteed dit dan uit. Dit kost uiteraard wat geld, maar dan kun jij je focussen op waar je goed in bent en weet je zeker dat het goed gebeurd. Uiteindelijk levert dit alleen maar geld op.

Meer verdienen? Doe meer

Uiteindelijk is geld verdienen natuurlijk ook belangrijk, misschien is het zelfs wel de reden dat je een eigen rijschool bent begonnen. Het beste advies is dan; doe meer. Je kunt veel meer doen dan alleen rijles geven. Je kunt bijvoorbeeld theoriecursussen aanbieden, eigen lesboeken verkopen of je onderscheiden door ook andere dingen aan te bieden. Zo zou je ook motorrijles kunnen geven of bijvoorbeeld Engelse rijles geven, waarvoor je meer kunt vragen omdat het aanbod hierin beperkt is.

Webwinkel beginnen

Webwinkel beginnen, hoe doe je dat?

Written by Paul on 4 september 2020 in Online with no comments.

Heb jij ook altijd al een eigen webshop willen hebben? Dan is dit dé tijd om die droom werkelijkheid te maken. De online verkoop is dit jaar enorm gestegen door de corona crisis. Het is daarom de perfecte tijd om een eigen webshop te starten. Maar hoe doe je dat precies? In dit artikel lees je tips hoe ook jij een succesvolle webshop kunt beginnen. Start vandaag nog een succesvolle webshop aan de hand van de volgende vier tips:

Kies wat je online wilt verkopen

Als je start met jouw webshop, kies je jouw producten op basis van jouw publiek. Welke leeftijd, geslacht en interesses hebben jouw potentiële klanten ? Dit is jouw doelgroep. Houd rekening met jouw doelgroep en onderzoek wat ze nu online kopen.

Optimaliseer een populair product. Lift mee op trends. Verkoop bijvoorbeeld hippe tassen, maar dan voor een voordelige prijs. Of kies voor fitnessapparatuur zoals crosstrainers, nu thuisfitness tijdens corona populair is geworden.

Verkoop items die gemakkelijk te verzenden zijn. Met e-commerce kun je het beste vasthouden aan producten die niet kwetsbaar en licht zijn en weinig bewegende onderdelen bevatten. Zo hoef je niet veel kosten te maken voor de verzending.

Natuurlijk wil je ook winst maken. Kies een product dat in trek is en waar je goed aan kunt verdienen. Zo kun je snel winst maken op jouw webshop.

Zoek een e-commerceplatform

Jouw website wordt het gezicht van jouw product of merk. Om de beste indruk op klanten te maken, moet jouw webshop er professioneel uitzien. Kies een e-commerceplatform dat jouw professionele zakelijke tools en volledige ontwerpaanpassing biedt. Er zijn tal van platforms voor het bouwen van websites om uit te kiezen, waaronder Wix, WordPress en Shopify.

Hier zijn enkele factoren waarmee je rekening moet houden bij het kiezen van een e-commerceplatform:

De prijs: heeft het platform een pakket dat voldoet aan al jouw e-commercebehoeften? Zijn marketingtools en bedrijfsbeheer ingebouwd in het plan? Is dit het prijskaartje waard of verwacht je meer?
Ontwerpmogelijkheden: biedt het platform meerdere professionele websitesjablonen? Hoe eenvoudig is het om het ontwerp van jouw online winkelpui aan te passen?

e-commerce-functies: hoe gemakkelijk is het om door de productgalerij van het platform te navigeren?

Mobiele weergave: optimaliseert jouw websitebouwer voor mobiele weergave? Kunnen shoppers op hun telefoon browsen?

Geef jouw bedrijf een naam en kies een domein

Bedenk een gedenkwaardige naam voor jouw bedrijf. Brainstorm over woorden die verband houden met jouw product, branche of wat jouw specifieke merk uniek maakt. Je kunt zelf namen bedenken voor jouw website, maar er zijn ook tal van mogelijkheden online voor het creëren van een unieke domeinnaam. Maak bijvoorbeeld gebruik van een een generator voor bedrijfsnamen.

Houd het beknopt en kies het liefst voor een korte domeinnaam. Op deze manier is het voor klanten eenvoudig om te onthouden. Je kunt natuurlijk ook naar concurrenten kijken en spieken welke domeinnamen zij gebruiken. Kies een naam dat de essentie van jouw bedrijf, producten en services goed kan samenvatten. Een catchy domeinnaam is cruciaal voor de vindbaarheid van jouw webshop online.

Marketing voor jouw online winkel

Maak jouw webshop onvergetelijk met een sterke marketing. Marketing omvat alles, van de naam van jouw bedrijf tot jouw complete imago. Speel met kleuren die relevant zijn voor jouw producten, zoals blauw en groen voor milieuvriendelijke waterflessen.

Maak een simpel logo voor jouw bedrijf met eenvoudige vormen en duidelijk leesbare tekst. Je wilt een afbeelding maken die direct herkenbaar is, of het nu gaat om een klein sociaal pictogram of een onderdeel van jouw product verpakking . Eenvoud werkt veelal het beste als het gaat om marketing.
Een effectieve merkidentiteit kan de loyaliteit van klanten vanaf het begin helpen bevorderen. Met een professionele website en een consistent merk is de kans groter dat jouw klanten iets kopen.
De marketing van jouw webshop kun je zien als het visitekaartje van jouw bedrijf, producten en service.

Het starten van een eigen webshop is vandaag de dag een koud kunstje. Er zijn genoeg mogelijkheden voor de beginnende ondernemer om online een succesvolle webshop te starten. Maak gebruik van de vier bovenstaande stappen om in recordtijd een winstgevend online bedrijf te starten.